casopis

Manažér 85

Kaleidoskop
Management Live 2017
V máji skončil ďalší beh kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov
Obdobie masovej paranoje: Ako viesť, keď celková dôvera klesla k nule?
Keď vaša reč rozhoduje o tom, či to miesto dostanete
5 znakov potenciálu

Hovorí sa o tom
Odolnosť nie je o tom, koľko vydržíte, ale ako rýchlo sa zotavíte

Vzory, ktoré inšpirujú
Ivan Košalko: Nikdy som nemal taký silný pocit užitočnosti ako teraz

Líderstvo
Zákon procesu: Líderstvo sa buduje denne, nie za 1 deň

Od talentov k silným stránkam
„Myslím, teda som."

Vedieme k výkonnosti
10 chýb, ktorými šéfovia odpudzujú svojich najlepších pracovníkov

Motivujeme, inšpirujeme a ovplyvňujeme
Ako zistiť, či vaša organizácia podporuje autentickosť?

Dosahujeme ciele
Nebuďte „tvrďas": Aká úroveň stresu panuje vo vašom tíme?

Zlepšujeme
Čo keď je toxický pracovník obľúbený u manažmentu?

HR inšpirátor
Ľudské zdroje v čase komplexnosti

Z praxe
Ľubomír Kollár: Víkendová zmena pomohla osloviť celkom novú skupinu potenciálnych zamestnancov

Tipy, triky, techniky
5 tipov, ako zmenu nepreháňať
5 dôvodov, pre ktoré sa nič v podniku nezmenilo

Pod lupou
Prečo zlyháva obvyklé podnikové vzdelávanie

Kútik pre osobnosť
Prečo dobrí pracovníci robia zlé veci?

 
TOPlist