Novinky

Riadiaci štýl orientovaný na výkonnosť

V dňoch 30. a 31. 3. 2009 sme viedli druhé tréningové stretnutie skupiny perspektívnych podnikových lídrov spoločnosti Johnson Controls, s.r.o.Toto stretnutie sme zamerali na techniky dosahovania vysokej produktivity a výkonnosti tímov riadených lídrami.

Naučili sme sa, ako vytvárať klímu výkonnosti vo svojom oddelení, ako ju posúvať svojimi riadiacimi praktikami, ako si zvoliť situačne adekvátny riadiaci štýl, ktorým riadiacim štýlom možno vytvoriť rýchle krízové rozhodnutia, ktorý sa najlepšie hodí na rozvoj svojich ľudí, ktorým možno vytvoriť najlepšie rozhodnutia a ktorý lídrovi umožňuje venovať sa budovaniu oddelenia namiesto operatívy. Naučili sme sa tiež, ako riadiť ľudí prostredníctvom cieľov, ako nastaviť ciele a meradlá výkonnosti pre podriadených (KPI), ako ich dohodnúť s podriadenými v individuálnom rozhovore a ako sa zachovať pri zvláštnych reakciách podriadených.

Prvý fotozáber ukazuje prácu jednej workshopovej skupiny pri návrhu postupu lídra v rámci riadenia cez ciele a druhý ukazuje záver jednej zážitkovej aktivity pri tréningu demokratického štýlu riadenia.

Citáty z hodnotenia vzdelávania zo strany účastníkov:

• „Kurz je podľa mňa veľmi dobre postavený, vie upútať.“
• „Kurz plne splnil moje očakávania, veľa som sa naučila.“
• „All good, lively educative conversation throughout. Valuable for present or future team leaders.“