Matador, a.s.

Ing. Vladimír Somora
riaditeľ pre riadenie ľudských zdrojov spoločnosti Matador:

„U vzdelávacej spoločnosti ibis partner, s.r.o. sme si v rokoch 2005-2006 objednali personálny screening s cieľom rozpoznať manažérsky a expertný potenciál v skupine pracovníkov z materskej a z dcérskych spoločností. Dodávateľ ibis partner pripravil pre naše potreby metodiku založenú na personálnom interview, ktorou nám v rozmedzí 2 rokov otestoval takmer 200 kandidátov. Hodnotiteľmi boli PhDr. Helena Reháková, MBA, Doc.Ing Ivan Burger a Dušan Burger, BSBA.

Výstupom screeningu sú písomné správy indikujúce také prvky potenciálu kandidátov, ako napr. orientácia na výsledok, líderstvo, flexibilita, vnútorný drajv k aktivite, metodické a kauzálne myslenia, túžba po nadpriemernom výsledku, komunikácia. Súčasťou individuálnych hodnotení jednotlivých účastníkov screeningu sú tiež návrhy na ich ďalší osobnostný rast.

Hodnotitelia vypracovali záverečnú hodnotiacu správu určenú aj pre vedenie spoločnosti, s nami – pracovníkmi úseku RĽZ prerokovali výsledky screeningu a vybraným kandidátom poskytli osobnú rozvojovú spätnú väzbu.

S dodávkou, realizáciou a vyhodnotením personálneho screeningu zo strany ibis partner sme veľmi spokojní. Výstupy dodane spoločnosťou ibis partner splnili naše očakávania a sú pre nás užitočným zdrojom informácií pre personálne plánovanie a zefektívnenie vzdelávania a rozvoja účastníkov tohto projektu. Vysoko oceňujeme najmä prístup a profesionalitu lektorov, ktorí ukázali, že majú s takýmito personálnymi projektmi veľké skúsenosti.

Vzhľadom na doterajšiu úspešnú spoluprácu budeme v tomto projekte a v obdobných personálnych projektoch spolupracovať so spoločnosťou ibis partner aj v budúcnosti.“