Náš tím pôsobí na slovenskom trhu podnikového vzdelávania a poradenstva od roku 1992 ako pôvodne nemecká, neskôr nemecko-slovenská a od roku 2007 ako slovenská spoločnosť. Zameriavame sa na podporu výkonnosti podnikov od výberu a hodnotenia ľudí cez prípravu budúcich lídrov, vzdelávanie manažérov, budovanie spolupráce v manažérskych a/alebo pracovných tímoch až po tréningy zamestnancov v priamom styku so zákazníkom a poradenstvo k riadiacim procesom podniku.
Naše aktivity pracujú s pokročilými modelmi riadenia ľudí, ale navyše sú zamerané pragmaticky - priamo na zavedenie myšlienok do bezprostrednej manažérskej praxe na Slovensku. Poskytujeme osvedčené, jednoducho a účinne aplikovateľné postupy.
-
Vzory so sebou nesú sociálne potvrdenie
14.05.2013, Helena Reháková, Prezentačné zručnosti
-
Súlad s vlastnými slovami a hodnotami ako motivátor
12.05.2013, Helena Reháková, Vedenie a rozvoj ľudí
-
Vzájomnosť zaväzuje
09.05.2013, Helena Reháková, Líderstvo
Top 3 témy 2012:
- Riadenie výkonnosti cez KPI
- Koordinačný workshop manažérskeho tímu
- Typológia DISC: výber a motivácia ľudí
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov
beží od októbra 2012 viac >>
Komunikácia so zákazníkom
Dňa 17. apríla 2013 sme pripravili a viedli stretnutie všetkých vedúcich a zamestnancov Vydavateľstva VEDA SAV, ktorí sú v kontakte s externými osobami a zákazníkmi. Obsah sme zamerali na optimalizáciu kontaktov a komunikáciu s externými osobami. V prvom kroku sme sa sústredili na všetky body, kde dochádza ku kontaktu s externými osobami...
Podnikový systém riadenia výkonnosti
Dňa 19. apríla 2013 sme uskutočnili prezentáciu pre účastníkov konferencie Riadenie výkonnosti a motivácia, ktorú zorganizovalo Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov. Prezentáciu s názvom „Prečo podnikový systém riadenia výkonnosti niekedy nefunguje dobre" viedol vedúci tréner spoločnosti Ivan Burger a zameral ju na všetky dôležité aspekty systému riadenia výkonnosti HR nástrojmi.
Pripravení na najbližšiu veľkú výzvu? - 1/2013
viac >>